Так и ходите на зумы вместо асинхрона? Ваша продуктивность плачет

Так и ходите на зумы вместо асинхрона? Ваша продуктивность плачет

Ваш календарь похож на полосу препятствий из видеозвонков? Утро начинается не с кофе, а с череды «пятиминуток», которые растягиваются на час? 

Вы не одиноки. Мир бизнеса подсел на дофаминовую иглу мгновенных ответов и синхронных встреч. 

Синхронные встречи – это роскошь, которую ваша компания не может себе позволить каждый день

Потому что их настоящая стоимость складывается из:

❌️ Не 30 минут, а 90 минут. Собрать 5 человек на получасовой звонок – это украсть у компании 2.5 часа рабочего времени, а не 30 минут. Посчитайте расходы в рублях, вы удивитесь.

❌️ Контекстные свайпы. Каждый звонок вырывает вашу команду из состояния глубокой концентрации. После встречи им нужно еще 15-20 минут, чтобы «вернуться» в задачу. Мы об этом много писали. 

❌️ Театр одного актера. 80% митингов можно было заменить письмом или кратким брифом. А лучше всего – асинхронными видеосообщениями. 

Выход есть. Переходите на асинхронные коммуникации

Асинхрон – это не про то, чтобы совсем отказаться от звонков. Это про то, чтобы сделать их осмысленными и редкими. Это культура, где ценят время коллег. Почитайте нашу статью об эксперименте, в ходе которого мы отказались от лишних созвонов.

Что вы получите, перестав ходить на лишние зумы? 

Глубокая работа. Команда получает возможность глубоко погрузиться задачи и не дробить день на кусочки.

Документированные решения. Вместо обсуждений в зумах вы получаете письменные брифы, четкие задачи в трекере и прозрачную историю принятия решений.

Гибкость для глобальных команд. Работайте в удобном ритме из любой точки мира, без необходимости подстраиваться под часовые пояса.

Встречи становятся ценнее. Синхронные звонки остаются для важных и креативных вещей: мозговых штурмов, сложных переговоров или неотложных проблем. Звонки снова становятся инструментом, а не рутиной.

Синхронные встречи — для генерации идей.
Асинхронные коммуникации — для их реализации.

Перестаньте быть заложниками календаря. Дайте вашей команде самый ценный ресурс – время на работу.

Хотите провести аудит ваших внутренних коммуникаций и узнать, сколько часов в неделю ваша команда тратит впустую? Напишите нам и мы поможем вам построить эффективный рабочий процесс.

Новый инструмент

асинхронной коммуникации

Записаться на демо

Больше полезного контента в наших пабликах